Forum sur le Handicap : Une politique handicap dynamique et partenariale au service d’un territoire



L’Université de Limoges organise un forum sur le handicap le jeudi 7 décembre de 9h à 17h30 à Limoges, en collaboration avec l’Université et l’ISAE-ENSMA de Poitiers.
Le Centre Hospitalier Universitaire de Limoges (CHU), l’Agence de Services de Paiement (ASP) ainsi que les acteurs opérationnels régionaux de l’emploi (Pôle, CAP Emploi, Missions locales…) sont également associés à cette manifestation.

          Ce forum :

  • se veut être un vecteur de développement des politiques ressources humaines inter établissements et inter fonctions publiques au sein d’un même territoire
  • est destiné à permettre d’optimiser et diversifier les modes de recrutement des Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE)
  • à partager des modes de fonctionnement dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de nos pratiques en faveur du handicap.

    Le programme se décline en deux séquences :

    Tables rondes de 9h00 à 12h30, Site des Jacobins, Carrefour des Étudiants – 88 rue du Pont Saint-Martial à Limoges

    Comment mettre en place une politique handicap au sein d’un établissement public ?

  • Actions de sensibilisation et d’inforoatioo<'li>
  • Processus de recrutement et d’insertion
  • Dispositifs de maintien dans l’emploi
    Exemples du Consortium Limoges-Poitiers, CHU de Limoges et ASP.

         Job Dating de 14h00 à 16h30, Faculté de Droit et Sciences Economiques, 5 rue Félix Eboué à Limoges.
Ouvert à toute personne en situation de handicap et en recherche d’emploi, à tout personnel en poste et en reconversion professionnelle mais également aux étudiants handicapés en fin de cursus, le Job-Dating offre des possibilités de recrutement sur un périmètre élargi aux 5 établissements que sont l’Université de Limoges, l’Université de Poitiers, l’ENSMA de Poitiers, le CHU de Limoges et l’ASP, sur la base:

  • de profils de postes identifiés au sein des cinq établissements associés : tous les niveaux de qualification pour des métiers diversifiés : administration, maintenance et logistique, recherche, enseignement, informatique… Profils en ligne sur http://www.unilim.fr (recrutements)
  • d’échanges de qualité avec les recruteurs internes des établissements associés destinés à favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap dans l’un des cinq établissements associés.

Le Job Dating : une première étape dans le recrutement, des séquences de 15′ d’entretien pour repérer des compétences et des savoirs faire adaptés à nos besoins.
Une boîte à CV est également mise à disposition pour les personnes qui seraient dans l’impossibilité de pouvoir être présentes durant toute la journée.
Tout au long du Job-Dating vous aurez l’occasion de vivre une expérience unique…. Le Dark Labo, et de découvrir l’exposition photos qui fait suite à la précédente édition.
Entrée libre et gratuite
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Renseignements :
Mylène Gérald
Direction des Ressources Humaines
Service Santé au Travail
Université de Limoges
Tél : 05 55 14 91 32
Mél :

33 rue François Mitterrand
BP 23204
87032 Limoges - France
Tél. +33 (5) 05 55 14 91 00